题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

组经理直辖组津贴的四项影响因素是（）

A.当月直辖组FYC 当月直辖组星级人力FYC 直辖组当月综合持续率职级

B.当月直辖组FYC 当月直辖组星级人力FYC 当月直辖组举绩人力FYC 职级

C.当月直辖组FYC 当月直辖组有效人力FYC 直辖组当月综合持续率职级

D.当月直辖组FYC 当月直辖组星级人力FYC 当月直辖组有效人力FYC 职级

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第1题

直辖组津贴是按照各层级经理直辖组当月达成的FYC（含本人）计发直辖组津贴，其中不直接影响直辖组津贴的因素是（）

A.直辖组当月FYC

B.直辖组津贴比例

C.主管管理品质系数

D.举绩人力

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第2题

直辖组津贴是按照各档处经理直辖组当月达成的FYC（含本人）计发直辖组津贴,其中不影响直辖组津贴的因素是（）

A.直辖组当月FYC

B.直辖组津贴比例

C.主管管理品质系数

D.举绩人力

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第3题

组经理直辖组津贴计算公式为（）

A.直辖组当月FYC*津贴比例*主管品质系数

B.直辖组当月FYC*津贴比例

C.直辖组当月FYC*主管品质系数

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第4题

组经理的直辖组津贴受当月直辖组星级人力（不含主管本人）FYC影响（）

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第5题

以下说法正确的是（）

A.组经理品管系数与直辖组津贴挂钩

B.组经理品管系数与直辖组津贴、培育组津贴挂钩

C.处经理品管系数与直辖组津贴、处经理直辖津贴、责任津贴挂钩

D.区经理品管系数与直辖组津贴、直辖区津贴、责任津贴挂钩

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第6题

主管直辖组人员晋升为组经理时，自晋升当月起，按新组经理直辖组当月FYC的（）比例计发直接培育组津贴（直培）

A.9%

B.12%

C.13%

D.19%

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第7题

间接培育组津贴：主管直接培育的组经理的直辖组人员晋升为组经理时，自晋升当月起，按新组经理直辖组当月直辖组增员的一定比例计发间接培育组津贴（）

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第8题

关于主管品质考核挂钩的项目说法正确的是（）

A.各档组经理：直辖组津贴

B.各档处经理：直辖组津贴、处经理直辖津贴、责任津贴、培育组津贴

C.各档区域总监：直辖组津贴、直辖区津贴、责任津贴、培育组津贴、培育处津贴挂钩

D.各档组经理：直辖组津贴和培育组津贴

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第9题

直辖组津贴当月FYC5000元（含）至8000元，组经理直辖组津贴比例为（）高级组经理直辖组津贴比例为（）资深组经理直辖组津贴比例为

A.9%,10%,12%

B.9%,9%,9%

C.10%,9%,12%

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第10题

直辖组津贴，直辖组当月FYC32000（含）-60000高级部经理直辖组津贴比例是（）

A.18%

B.20%

C.17%

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第11题

直接培育组津贴：主管直辖组人员晋升为组经理时，自晋升当月起，按新组经理直辖组当月FYC的一定比例计发直接培育组津贴（）

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