题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
人力部通过学分制对干将进行培养管理，学分来源包括（）
A.集训学分、半年度评估学分、导学学分
B.集训学分、轮岗学分、半年度评估学分
C.集训学分、轮岗学分、导学学分
D.轮岗学分、导学学分、半年度评估学分
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A.螺栓
B.螺母
C.螺丝
D.螺距
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第2题
系统理论对公共人力资源管理的指导价值在于()
A.对组织机构的认识应该更加深刻明确
B.培养工作人员用历史发展的眼光看待问题
C.进行管理学理论研究的方法要更加完整统一
D.实施管理的方式和方法一定要更富有灵活性
第9题
人力体系审计标准要求，人力体系工厂级专家数量至少符合“1+2+2”原则指的是（）
A.1名企管部/人力部部长+2名车间/部门中层+2名基层员工通过认证
B.1名企管部/人力部部长+2名车间/部门中层+2名除人力体系推进项目组外的基层员工通过认证
C.1名中层人员+2名班长+2名基层员工通过认证
第10题
人力体系审计标准要求，人力体系工厂级专家数量至少符合“1+2+2”原则指的是（）
A.1名企管部/人力部部长+2名车间/部门中层+2名除人力体系推进项目组外的基层员工通过认证
B.1名中层人员+2名班长+2名基层员工通过认证
C.1名企管部/人力部部长+2名车间/部门中层+2名基层员工通过认证
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