公司员工所推荐的人才通过面试被公司试用并且成为公司正式员工的，推荐人才的员工将获得奖励（）元

A.被推荐人通过简历筛选，参加面试

B.被推荐人通过面试，取得录用通知

C.被推荐人入职公司，开始办公

D.被推荐人入职满三个月且试用期考核通过

A.推荐人才到面后

B.推荐人才通过面试后

C.推荐人才到岗后

D.推荐人才通过试用期后

A.公司员工得知人资部门正在招聘工程专员岗位,推荐其朋友应聘,面试通过被录用

B.营销部某营销专员根据OA上发布的最新招聘信息得知,公司正在招聘财务部经理岗位,推荐他的远房亲戚应聘,其面试通过被公司正式录用

C.OA上发布的最新招聘信息显示需要招聘工程部副经理,工程部经理推荐了他的前同事应聘,前同事面试通过被录用

D.行政部某员工根据OA上发布的最新招聘信息得知,公司正在招聘财务部经理岗位,推荐他的朋友应聘,其朋友未通过面试

A.直接让推荐的求职者来司面试

B.简历通过邮件发至人力资源部

C.简历发送人力资源部，并抄送部门助理、软件中心总经理

A./口头推荐

B./直接约到公司面试

C./将简历发至人力行政部指定邮箱并备注推荐岗位

A.面试通过

B.入职一周

C.试用考核合格

D.入职半年

A.1

B.2

C.3

D.6

A.试用期

B.带岗期

C.半年期

A.回避原则

B.真实与可靠性原则

C.重复原则

D.遵守原则