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[单选题]

关于渠道人员薪资表述不正确的为()

A.渠道管理人员基本底薪+绩效底薪+销售佣金

B.渠道管理人员按签约成功的房屋其实际回款金额提取佣金

C.渠道管理人员签约次月全额发放佣金

D.渠道专员成交签约后即予以全额发放

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第1题

下列关于房地产营销渠道结构的表述中,不正确的是()。A.二级渠道和三级渠道通常不适合房地产B.根据

下列关于房地产营销渠道结构的表述中,不正确的是()。

A.二级渠道和三级渠道通常不适合房地产

B.根据分销渠道的层次结构,可以分为直接渠道和间接渠道、长渠道和短渠道

C.在房地产市场中,选择性分销渠道是被广泛采用的渠道

D.将直接渠道和一级渠道定义为短渠道,将二级渠道和三级渠道定义为长渠道

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第2题

网格内渠道的一体化,讲师可表述的内容包括有()

A.业务管理的一体化

B.人员复用一体化

C.渠道门店的一体化

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第3题

以下哪一项为最为正确()

A.渠道人员可自行给渠道代理商下发任何政策类文件的违规行为

B.渠道人员可以代替渠道代理商签字的违规行为

C.渠道人员可随意更改客户信息数据的违规行为

D.渠道人员对渠道代理商疏于管理,未尽到相应的管理职责而严重损害公司利益的违规行为

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第4题

关于渠道产品决策相关表述,正确的是()。

A.产品差异化在很大程度上是渠道成员所期望的

B.渠道产品创新越频繁越好

C.渠道管理的最重要内容是渠道产品不可以创新

D.渠道产品创新与渠道维护没有任何关系

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第5题

营业维护-渠道集中管理系统中,渠道资料信息的修改,具有的特性正确的为()

A.渠道集中管理系统中,渠道资料信息的修改,具有的特性正确的为

B.渠道管理员工号可修改渠道资料

C.当渠道录入人员离职后,工号不可用,其他人员工号内不会显示离职人员工号录入的渠道资料

D.录入人员工号才能进行修改操作

E.录入人员如离职,工号不可用,可在“渠道录入人员修改”将离职人员录入的渠道资料割接给另外一个在职人员

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第6题

分销渠道管理流程主要包括()、分销渠道信息管理和分销渠道人员管理

A.分销渠道目标管理

B.分销渠道开发管理

C.分销渠道形象管理

D.分销渠道价格管理

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第7题

薪资调查的渠道有哪些?
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第8题

以下哪一项属于渠道人员的违约行为()

A.渠道人员可自行给渠道代理商下发任何政策类文件

B.渠道人员可以代替代渠道代理商签字

C.渠道人员可随意更改客户信息数据

D.渠道人员对渠道代理商疏于管理,未尽到相应的管理职责而严重损害公司利益

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第9题

不是营销渠道管理岗位职责()。

A.渠道经理

B.渠道人员

C.渠道主管

D.渠道督导

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第10题

做好网格内所有自有渠道、社会渠道、泛渠道的管理,落实渠道融通,建立“”的融合团队,推动渠道转型和线上运营()

A.网格人员+实体渠道+各类队伍

B.网格人员+渠道经理+各类队伍

C.网格人员+实体渠道+装维人员

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