关于渠道人员薪资表述不正确的为()
A.渠道管理人员基本底薪+绩效底薪+销售佣金
B.渠道管理人员按签约成功的房屋其实际回款金额提取佣金
C.渠道管理人员签约次月全额发放佣金
D.渠道专员成交签约后即予以全额发放
A.渠道管理人员基本底薪+绩效底薪+销售佣金
B.渠道管理人员按签约成功的房屋其实际回款金额提取佣金
C.渠道管理人员签约次月全额发放佣金
D.渠道专员成交签约后即予以全额发放
第1题
下列关于房地产营销渠道结构的表述中,不正确的是()。
A.二级渠道和三级渠道通常不适合房地产
B.根据分销渠道的层次结构,可以分为直接渠道和间接渠道、长渠道和短渠道
C.在房地产市场中,选择性分销渠道是被广泛采用的渠道
D.将直接渠道和一级渠道定义为短渠道,将二级渠道和三级渠道定义为长渠道
第3题
A.渠道人员可自行给渠道代理商下发任何政策类文件的违规行为
B.渠道人员可以代替渠道代理商签字的违规行为
C.渠道人员可随意更改客户信息数据的违规行为
D.渠道人员对渠道代理商疏于管理,未尽到相应的管理职责而严重损害公司利益的违规行为
第4题
A.产品差异化在很大程度上是渠道成员所期望的
B.渠道产品创新越频繁越好
C.渠道管理的最重要内容是渠道产品不可以创新
D.渠道产品创新与渠道维护没有任何关系
第5题
A.渠道集中管理系统中,渠道资料信息的修改,具有的特性正确的为
B.渠道管理员工号可修改渠道资料
C.当渠道录入人员离职后,工号不可用,其他人员工号内不会显示离职人员工号录入的渠道资料
D.录入人员工号才能进行修改操作
E.录入人员如离职,工号不可用,可在“渠道录入人员修改”将离职人员录入的渠道资料割接给另外一个在职人员
第8题
A.渠道人员可自行给渠道代理商下发任何政策类文件
B.渠道人员可以代替代渠道代理商签字
C.渠道人员可随意更改客户信息数据
D.渠道人员对渠道代理商疏于管理,未尽到相应的管理职责而严重损害公司利益
第10题
A.网格人员+实体渠道+各类队伍
B.网格人员+渠道经理+各类队伍
C.网格人员+实体渠道+装维人员
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