题目内容
（请给出正确答案）
B．笔记本电脑如有遗失，应立即上报IT部，制度与合规部和部门负责人，并在不合规事件报告中描述事件过程，列出笔记本电脑中重要数据清单
C．笔记本电脑必须设置硬盘密码
D．在家办公时，公司笔记本电脑可以连接家里的打印机
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第2题
B．笔记本电脑如有遗失，应立即上报IT部，制度与合规部和部门负责人，并在不合规事件报告中描述事件过程，列出笔记本电脑中重要数据清单
C．笔记本电脑有本地硬盘，所以所有的项目数据都可以存放在本地硬盘里，不用备份
D．笔记本电脑的使用规范与虚拟机基本一致
第3题
A.固定办公地址人员全部使用公司统一配备的台式机电脑，禁止将个人笔记本电脑擅自带入工作职场
B.凡出差、培训、开会需要使用笔记本电脑的，使用人根据需求提前向管理人提出申请，并说明配置需求
C.用工作的笔记本电脑需分账户建立工作账户
D.个人笔记本电脑用于工作的，其电脑具体配置须经过公司技术部的配置检查
第4题
A.笔记本电脑使用期限满36个月后，可重新配置的笔记本电脑
B.员工需选择公司指定型号的笔记本电脑进行购买，如购买的笔记本电脑非公司指定型号，公司将不予报销
C.东原地产8级及以上员工可选择由公司配置该标准笔记本一台进行使用，该笔记本归公司所有
D.员工在公司指定的供应商处购买笔记本电脑，报销将有资产管理员进行报销
第6题
A.因岗位工作性质需要，确需配备笔记本电脑的员工
B.财务人员
C.集团G3（含）级以上管理人员
D.经常出差并需要随时使用电脑的岗位
E.达到再次申请配备笔记本条件的人员
第7题
A.员工活动经费金额 ≤ （补贴到账金额-申领成本）*30%
B.人力团队激励金额 ≤ （补贴到账金额-申领成本）*10%
C.员工活动经费金额 ≤ （补贴到账金额-申领成本）*10%
D.人力团队激励金额 ≤ （补贴到账金额-申领成本）*30%
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