题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据,其特点为()。

A.时间跨度较大

B.考评员工的短期表现

C.能做定性分析

D.记录和观察费时费力

E.提供客观事实依据

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据,其特点为()。 A…”相关的问题

第1题

有下列()行为的,给予有关责任人员警告至记过处分。

A.对应报批立案的案件隐瞒不报

B.对信访或交办、检举、控告、申诉案件应受理而未受理

C.对上一级监察部门要求查处的案件或要求予以立案、变更、撤销的决定,拒不执行

D.对已经立案或发现重大线索的案件隐瞒不报

点击查看答案

第2题

有下列行为的,给予有关责任人员警告至记过处分。(监察部)()

A.对应报批立案的案件隐瞒不报

B.对信访或交办.检举、控告、申诉案件应受理而未受理

C.对上一级监察部门要求查处的案件或要求予以立案.变更、撤销的决定,拒不执行

D.对已经立案或发现重大线索的案件隐瞒不报

点击查看答案

第3题

对阻挠、刁难信访举报和案件查处工作的,给予有关责任人()。

A.警告至记过处分

B.警告至记大过处分

C.记过至留用察看处分

D.记大过至留用察看处分

点击查看答案

第4题

对阻挠、刁难信访举报和案件查处工作的,给予有关责任人。(监察部)()

A.警告至记过处分

B.警告至记大过处分

C.记过至留用察看处分

D.记大过至留用察看处分

点击查看答案

第5题

对紧急、影响重大的信访事项不及时向有关领导报告或有意压件的,给予有关责任人警告至记过处分。
()

点击查看答案

第6题

纪检机关受理的信访举报分为检举控告与申诉。()

纪检机关受理的信访举报分为检举控告与申诉。()

点击查看答案

第7题

对紧急、影响重大的信访事项不及时向有关领导报告或有意压件的,给予有关责任人警告至记过处分。(监察部)()
点击查看答案

第8题

对案件、信访件调查或案件查处不认真,导致调查或查处内容严重失实的,给予有关责任人()。

A.警告至记过处分

B.警告至记大过处分

C.记过至留用察看处分

D.记大过至留用察看处分

点击查看答案

第9题

把检举、揭发、控告材料及有关情况透露或送给被检举、揭发、控告的人员单位的,给予有关责任人()。

A.记大过至撤职处分

B.记大过至留用察看处分

C.撤职至开除处分

D.撤职或开除处分

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信