题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
运行控制是对组织环境管理体系实施控制的过程，其手段是（)。A．编制控制文件B．运行控制文件C．编制
运行控制是对组织环境管理体系实施控制的过程，其手段是()。
A．编制控制文件
B．运行控制文件
C．编制控制程序
D．运行控制程序
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A．③④
B．②④
C．①②
D．①③
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第1题
“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是。①不鼓励团队成员提问题;②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责;③支持只需要来自领导;④对团队成员给予认可和奖励（）
第2题
“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是()。
A．允许、鼓励团队成员提问题
B．鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责
C．支持只需要来自领导
D．对团队成员给予认可和奖励
第3题
领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中()对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。
A．为团队成员制订计划
B．重视团队成员
C．为团队成员提供必要的工具
D．营造相互信任、开诚布公的气氛
第4题
领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中()对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。
A．为团队成员制订计划
B．重视团队成员
C．为团队成员提供必要的工具
D．营造相互信任、开诚布公的气氛
第5题
“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（)。①不鼓励团队成员提问题;②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责;③支持只需要来自领导;④对团队成员给予认可和奖励。
A.③④
B.②④
C.①②
D.①③
第6题
领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中（)对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。
A、为团队成员提供必要的工具
B、重视团队成员
C、为团队成员制订计划
D、营造相互信任、开诚布公的气氛
第7题
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛，做法不正确的是()。
A．为团队成员提供必要的工具
B．为团队成员提供支持
C．让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动
D．在完成任务的过程中，对团队成员经常进行干涉
第8题
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法
正确的是（）。
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(A)要为团队成员提供必要的工具
(B)领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
(C)团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
(D)授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
第9题
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（)。
A.团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
B.领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
C.授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
D.要为团队成员提供必要的工具
第10题
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛，做法不正确的是（)。
A.为团队成员提供必要的工具
B.在完成任务的过程中，对团队成员经常进行干涉
C.为团队成员提供支持
D.让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动
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