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[多选题]

基本法考核基本规定,正确的是()

A.客户经理考核期为3个月,按照自然季度计算考核期,考核月为1月、4月、7月、10月

B.营业部经理考核期为3个月,按照自然季度计算考核期,考核月为 1月、4月、7月、10月

C.营业区总监考核期为6个月,即上半年和下半年,考核月为 1月、7月

D.营业部经理考核期为6个月,即上半年和下半年,考核月为1月、7月

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第1题

根据基本法考核基本规定,若客户经理连续3个月业绩挂零,公司有权做解约处理()
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第2题

根据基本法考核基本规定,若客户经理连续()个考核月长期期交挂零,应做清退处理

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第3题

根据基本法规定,客户经理按()进行考核

A.每月

B.季度

C.半年

D.1年

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第4题

A版基本法下,客户经理考核季度考核指标是()

A.25万

B.20万

C.15万

D.10万

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第5题

A版基本法下,高级客户经理考核季度考核指标是()

A.25万

B.20万

C.15万

D.10万

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第6题

基本法中高级客户经理晋升业务主任考核为(),晋升分处经理及维持考核为

A.季度考核,季度考核

B.滚动考核,滚动考核

C.滚动考核,季度考核

D.季度考核,滚动考核

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第7题

客户经理可通过季度基本法考核晋升至高级营业部经理职级()
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第8题

泰康养老销售人员管理办法(基本法)中规定,客户经理职级考核期为多久()

A.3个月

B.1年

C.6个月

D.没有规定

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第9题

银保队伍基本法考核中规定,影响客户经理晋升的指标是哪些()

A.标准保费

B.13J

C.十年期产品

D.以上都是

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第10题

新基本法中高级客户经理达到维持考核的FYC是()

A.2000

B.2100

C.2500

D.3000

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