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[单选题]

学校实行考勤记录与每月工资及每学年绩效考核挂钩制度。每月由行政干事负责统计打卡,如因特殊原因忘记打卡可填写考勤申诉单上报至学校课程处主任,每人每月申诉次数不得超过()次

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第1题

学校组织师生开展疏散逃生演练,布置一次由学生与家长共同完成的消防安全家庭作业()

A.每月

B.每学期

C.每学年

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第2题

学校每()组织师生开展疏散逃生演练。

A.每月

B.每季度

C.每学年

D.每年

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第3题

每月绩效工资与()挂钩

A.个人绩效

B.组织绩效

C.整体绩效

D.不挂钩

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第4题

营销团队人员每月都应填写当月绩效考核表及下月营销计划表,并按实际工作达成得分,与绩效工资成正比()
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第5题

每月__日支付上月的工资,遇节假日顺延,以上月的考勤记录核算发放工资()

A.7

B.10

C.15

D.20

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第6题

人力行政部每月作考勤记录,实行签到制或打卡制()
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第7题

根据《高等学校消防安全管理规定》,学校()每学年至少举办一次消防安全专题讲座,并在校园网络、广播、校内报刊开设消防安全教育栏目

A.每月

B.每季度

C.每年

D.每学年

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第8题

()统计本月门禁考勤记录,经分包商管理人员核对、确认出勤情况并计算工资额

A.每月月初

B.每月月底

C.每季度低

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第9题

一般员工岗位工资包括基本工资+绩效工资,基本工资于每月10日发放,绩效工资于每月20日发放()
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第10题

根据《高等学校消防安全管理规定》,学校至少组织一次学生消防演练()

A.每月

B.每季度

C.每年

D.每学年

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第11题

行政中心人事专员每月的 整理各事业部考勤记录与KPI报送给财务部计算工资()

A.1-5日

B.5-10日

C.10-15日

D.25-30日

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