题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
丙硫氧嘧啶的主要适应证有（）。
A.中、轻度甲状腺功能亢进
B.甲状腺危象
C.甲状腺功能亢进手术前准备
D.单纯性甲状腺肿
E.甲状腺功能低下
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A．劳动争议仲裁不是劳动争议处理的法定环节
B．劳动争议仲裁是诉讼的前置程序
C．合理分配举证责任，特别强调用人单位的举证责任
D．部分案件实行有条件的“一裁终局”
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第2题
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》，劳动者主张加班费，对加班事实举证责任分配的说法正确的是()。
A．劳动者承担
B．用人单位承担
C．劳动者和用人单位共同承担
D．人民法院决定举证责任的分配
第4题
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的规定一劳动者主张加班费.对加班事实举证责任分配的说法正确的是（）
A．由劳动者承担
B．由用人单位承担
C．由劳动者和用人单位共同承担
D．由人民法院决定举证责任的分配
第6题
关于举证责任的说法，正确的是（)。A.在劳动争议诉讼中，因计算劳动者工作年限发生的争议，由劳动者
关于举证责任的说法，正确的是()。
A.在劳动争议诉讼中，因计算劳动者工作年限发生的争议，由劳动者举证承担
B.在劳动争议诉讼中，因用人单位解除劳动合同发生的争议，由用人单位承担举证责任
C.在劳动争议仲裁中，劳动者不承担举证责任
D.在劳动争议仲裁中，劳动者不能举证的，由用人单位承担不利后果
第7题
关于举证责任的说法，正确的是（）
A．在劳动争议诉讼中，因计算劳动者工作年限发生的争议，由劳动者承担举证责任
B．在劳动争议诉讼中，因用人单位解除劳动合同发生的争议，由用人单位承担举证责任
C．在劳动争议仲裁中，劳动者不承担举证责任
D．在劳动争议仲裁中，劳动者不能举证的，由用人单位承担不利后果
第8题
关于举证责任的说法,正确的是（）
A．在劳动争议诉讼中,因计算劳动者工作年限发生的争议,由劳动者承担举证责任
B．在劳动争议诉讼中,因用人单位解除劳动合同发生的争议,由用人单位承担举证责任
C．在劳动争议仲裁中,劳动者不承担举证责任
D．在劳动争议议仲裁中,劳动者不能举证的,由用人单位承担不利后果
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