题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时（)。A．由员工的上司制定B．依据员工个人能
企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时()。
A．由员工的上司制定
B．依据员工个人能力来确定
C．应该制定达到目标的详细步骤
D．目标一旦确定就不能再修改，要保持它的一致性
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A．平行度
B．直线度
C．圆度
D．圆柱度
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