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[多选题]

某公司员工没有执行力,下面3个系统最重要的系统是哪个()

A.制度

B.检查

C.奖罚

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第1题

没有执行力就没有领导力,让员工跑起来,有效执行就是提升领导力的保障。简要论述如何提高团队员工的执行力

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第2题

在达飞,作为一名合格的员工,最重要的是要有()

A.管理能力

B.领导力

C.执行力

D.业务能力

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第3题

没有找到有执行力的员工不是组织缺乏执行力的原因()
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第4题

班组文化的重要组成是()

A.执行力和凝聚力

B.执行力和员工敬业精神

C.员工敬业精神和凝聚力

D.团队精神和员工敬业精神

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第5题

缺乏执行力的原因()

A.没有形成强有力的执行文化

B.没有找到有执行力的员工

C.员工不主动自觉的工作

D.领导者缺乏表率

E.缺乏监督、考核和奖惩措施

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第6题

班组文化的重要组成是()
班组文化的重要组成是()

A.执行力和凝聚力

B.执行力和员工敬业精神

C.员工敬业精神和凝聚力

D.团队精神和员工敬业精神

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第7题

执行力缺失原因()

A.没有形成强有力的执行文化

B.领导者缺乏表率

C.缺乏监督和考核和奖惩措施

D.没有找到有执行力的员工

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第8题

对企业管理者而言,最有效的提升员工执行力的方法是:( )。
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第9题

员工工作职责中最重要的是()

A.配合

B.执行力

C.基本的四大工作站

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第10题

提高员工执行力的重要前提是改善制度的合理性()
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第11题

处罚是保证执行力的()工具

A.最重要

B.最核心

C.最后一个

D.最有力

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