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[主观题]

A.18B.25C.30D.32

A.18

B.25

C.30

D.32

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第1题

传统企业(未成立物流部门)中,物流活动分散在各部门是导致物流活动冲突、效率低下的根本原因。()
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第2题

传统的企业组织结构中存在的问题主要表现为()两个方面。

A.物流活动目标冲突

B.物流活动成本高

C.物流活动效率低下

D.物流活动组织困难

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第3题

组织系统中各部门之间的竞争必然存在。()

组织系统中各部门之间的竞争必然存在。()

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第4题

制定绩效目标时,需要成立一个由高层领导参与的战略规划小组,负责拟定和描述组织的愿景,在高层领导之间达成共识后,确定()。

A.组织的战略目标

B.各部门的目标

C.各部门的工作计划

D.每个员工的绩效目标

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第5题

阿米巴经营模式与传统经营模式区别在于产品在企业各部门之间可以自由传递。()
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第6题

由于传统企业中的物流活动分散,在市场部、生产部、采购部、财务部等各部门对于物流没有整体的规划和协调,所以从物流管理的角度来看,经常会发生物流话动目标冲突和物流活动效率低下的现象。()
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第7题

社会保障的水平和形式应当根据各部门和社会成员之间的特点而存在差异。()

社会保障的水平和形式应当根据各部门和社会成员之间的特点而存在差异。()

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第8题

传统经营中无法刺激各部门生产积极性主要原因是各部门之间没有考核机制。()
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第9题

在实际生话中,实施同工同酬原则所遇到的障碍包括()。

A.各部门之间存在不同的工资支付能力

B.各部门之间的工会集体谈判力量不同

C.各部门之间存在流动壁垒

D.各部门之间的工作性质不同

E.各部门之间的分工不同

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