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维护同一强制分布模型标签的员工会在一起进行强制比例分布()

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第1题

关于管理部门员工强制分布,下列说法B的是()

A.强制分布以部门为单位,部门评价结果决定内部员工强制分布比例

B.部门的评价结果即部门负责人的评价结果

C.强制分布不涉及一线业务人员

D.部门负责人决定强制分布比例,不决定强制分布系数

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第2题

关于管理部门员工强制分布,下列说法错误的是()

A.强制分布以部门为单位,部门评价结果决定内部员工强制分布比例

B.部门的评价结果即部门负责人的评价结果

C.强制分布不涉及一线业务人员

D.部门负责人决定强制分布比例,不决定强制分布系数。

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第3题

管理者与员工会在一个绩效周期开始同时制定需要完成的工作目标是()。A.平衡记分卡B.目

管理者与员工会在一个绩效周期开始同时制定需要完成的工作目标是()。

A.平衡记分卡

B.目标管理法

C.排序法

D.强制分布法

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第4题

员工行为考核中的强制分布法,能在企业人力资源开发方面发挥作用。()

员工行为考核中的强制分布法,能在企业人力资源开发方面发挥作用。()

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第5题

管理者与员工会在一个绩效周期开始同时制定需要完成的工作目标是()。A.平衡记分卡B.目标管理法C

管理者与员工会在一个绩效周期开始同时制定需要完成的工作目标是()。

A.平衡记分卡

B.目标管理法

C.排序法

D.强制分布法

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第6题

强制访问控制模型通过安全标签实现单向信息流通模式。()
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第7题

强制访问控制模型通过安全标签实现单向信息流通模式。()
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第8题

我们要用概率模型对数据和标签进行学习,需要数据/标签对服从某种概率分布,称为
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第9题

厨房员工拿取腌制品的原则是()

A.同一批次先拿取零散腌制品,再拿取整袋

B.腌制品没有用完归库时,需要加上标签夹再入库

C.拿取腌制品时将标签夹取下,再拿出库

D.拿取整袋腌制品,需和标签夹一起出库,使用时取下标签夹,归还时不需要夹标签夹

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