1、5M1E变更流程的负责人是()
A.变更申请部门一级负责人
B.制造中心基地负责人
C.研究院一级负责人
D.质量管理中心一级负责人
A.变更申请部门一级负责人
B.制造中心基地负责人
C.研究院一级负责人
D.质量管理中心一级负责人
第1题
A.变更申请—可行性论证—ERP流程发起—变更图纸下发
B.可行性论证—变更申请—ERP流程发起—变更图纸下发
C.变更申请—ERP流程发起—可行性论证—变更图纸下发
D.RP流程发起—变更申请—可行性论证—变更图纸下发
第2题
A.变更申请→变更评审→变更预分析→变更决策→变更闭环
B.变更申请→变更预分析→变更评审→变更闭环→变更决策
C.变更申请→变更预分析→变更评审→变更决策→变更闭环
D.变更预分析→变更申请→变更评审→变更决策→变更闭环
第3题
A.变更申请→变更评审→变更预分析→变更决策→变更闭环
B.变更申请→变更预分析→变更评审→变更闭环→变更决策
C.变更申请→变更预分析→变更评审→变更决策→变更闭环
D.变更预分析→变更申请→变更评审→变更决策→变更闭环
第4题
A.变更申请→变更评审→变更预分析→变更决策→变更闭环
B.变更申请→变更预分析→变更评审→变更闭环→变更决策
C.变更申请→变更预分析→变更评审→变更决策→变更闭环
D.变更预分析→变更申请→变更评审→变更决策→变更闭环
第6题
B.需事先与各城市公司/直管片区行政人力部门负责人沟通,并邮件发送变更申请,申请通过后发起专项报告审批流程,流程审批通过后进行变更
C.需事先与各城市公司/直管片区行政人力部门负责人沟通,并邮件发送变更申请,申请通过后由薪酬福利承办人发起社保、公积金调整审批流程,流程审批通过后进行变更
D.需提报专项报告审批流程,流程审批通过后进行变更
第9题
A.实施分类管理-制定管理流程-变更申请审批-批准变更-结果验证-培训沟通
B.制定管理流程-变更申请审批-批准变更-结果验证-培训沟通-实施分类管理
C.变更申请审批-批准变更-结果验证-培训沟通
D.制定管理流程-变更申请审批-批准变更-结果验证-培训沟通
第10题
A.实施分类管理-制定管理流程-变更申请审批-批准变更-结果验证-培训沟通
B. 制定管理流程-变更申请审批-批准变更-结果验证-培训沟通-实施分类管理
C. 变更申请审批-批准变更-结果验证-培训沟通
D. 制定管理流程-变更申请审批-批准变更-结果验证-培训沟通
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