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[主观题]

准确度是指A.测得的一组测量值彼此符合的程度B.测定结果与真实值或参考值接近的程度C.结果用相对

准确度是指

A.测得的一组测量值彼此符合的程度

B.测定结果与真实值或参考值接近的程度

C.结果用相对标准偏差表示

D.对供试物准确而专属的测定能力

E.不同实验室,不同分析人员之间测定结果没有显著性差异

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第1题

党组织或人事部门对领导干部进行任职谈话时,应当把()作为重要内容。

A.贯彻执行民主集中制方面的要求和存在的问题

B.廉政勤政方面的要求和存在的问题

C.生活、工作作风方面

D.思想、生活、工作作风方面

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第2题

《中国共产党党内监督条例(试行)》规定,党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行(),应当把贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的问题作为重要内容。

A.诫勉谈话

B.任职谈话

C.廉政谈话

D.处理决定见面谈话

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第3题

党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话,应当把贯彻执行()、廉政勤政方面的要求

党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话,应当把贯彻执行()、廉政勤政方面的要求和存在的问题作为重要内容。

A.民主集中制

B.党的路线方针政策

C.上级党组织的决议

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第4题

党委(党组)或组织人事部门对领导干部进行任职谈话,应当把贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在问题作为重要内容。()
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第5题

党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行(),应当把贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的问题作为重要内容。

A.诫勉谈话

B.任职谈话

C.廉政谈话

D.处理决定见面谈话

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第6题

觉委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行(),应当把贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的问题作为重要内容。

A.诫勉谈话

B.任职谈话

C.廉政谈话

D.处理决定见面谈话

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第7题

党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话,应当把贯彻执行方面的要求和存在的问题作为重要内容()

A.民主集中制

B.廉政勤政

C.上级精神

D.领导指示

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第8题

《党内监督条例》中规定发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的
苗头性问题,()应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。

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