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[主观题]

用人单位招用人员后,应当自录用之日起()内,到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。A.15日B.30

用人单位招用人员后,应当自录用之日起()内,到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。

A.15日

B.30日

C.40日

D.60日

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第1题

敏感性分析的目的在于()。

A.找出影响项目经济效益变动的敏感性因素,分析敏感性因素变动的原因,并为进一步进行不确定性分析(如概率分析)提供依据

B.分析确定每个不确定性因素发生的概率

C.比较多方案的敏感性大小,以便在经济效益值相似的情况下,从中选出敏感的投资方案

D.在众多的影响中抓住主要因素,并且分析它们引起投资效果变化的严重程度

E.研究不确定性因素变动如引起项目经济效益值变动的范围或极限值,分析判断项目承担风险的能力

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第2题

敏感性分析的目的在于()

A.找出影响项目经济效益变动的敏感性因素,分析敏感性因素变动的原因,并为进一步进行不确定性分析(如概率分析)提供依据

B.研究不确定性因素变动如引起项目经济效益值变动的范围或极限值,分析判断项目承担风险的能力

C.比较多方案的敏感性大小,以便在经济效益值相似的情况下,从中选出敏感的投资方案

D.在众多的影响中抓住主要因素,并且分析它们引起投资效果变化的严重程度

E.分析确定每个不确定性因素发生的概率

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第3题

敏感性分析是研究一个或多个不确定性因素的变化对方案经济效果的影响程度。()

敏感性分析是研究一个或多个不确定性因素的变化对方案经济效果的影响程度。()

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第4题

分析各种经济因素发生变化时对技术方案与经济效益评价值影响程度的方法称为()。A、敏感性分析B、盈

分析各种经济因素发生变化时对技术方案与经济效益评价值影响程度的方法称为()。

A、敏感性分析

B、盈亏平衡分析

C、概率分析

D、风险分析

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第5题

敏感性分析是用来研究和预测()对技术方案经济效益的影响情况及影响程度。

敏感性分析是用来研究和预测()对技术方案经济效益的影响情况及影响程度。

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第6题

下列属于敏感性分析目的的有()

A.找出影响项目经济效益变动的敏感性因素,分析敏感性因素变动的原因,并为进一步进行不确定性分析(如概率分析)提供依据

B.确定用于敏感性分析的财务评价指标

C.比较多方案的敏感性大小,以便在经济效益值相似的情况下,从中选出不敏感的投资方案

D.确定不确定性因素可能的变动范围

E.研究不确定性因素变动如引起项目经济效益值变动的范围或极限值,分析判断项目承担风险的能力

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第7题

在效益费用分析的基础上,反复分析各种经济因素发生变化时,对技术方案与经济效益评价值影响程度的方法称为()

A.风险分析

B.盈亏平衡分析

C.概率分析

D.敏感性分析

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第8题

分析各种经济因素的变化对方案经济指标影响程度的方法是()。

A.盈亏平衡分析

B.风险分析

C.概率分析

D.敏感性分析

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第9题

分析各种经济因素的变化对方案经济指标影响程度的方法是()。

A.盈亏平衡分析

B.敏感性分析

C.概率分析

D.风险分析

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第10题

敏感性分析就是研究某一变量相关因素发生变动时对该变量影响程度的一种分析方法。
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