正确的治疗方法是A．创面用硝酸银棒烧灼，如无效则电灼或手术切除B．行清创缝合术C．连同脐周红肿皮

根据《劳动合同法》的规定，在经济性裁员中，下列人员可以被裁减的是()

A．管理层人员、技术骨干和劳动模范

B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工

C．在孕期、产期、哺乳期内的女职工

D．在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工

根据《劳动合同法》的规定，在经济性裁员中，下列人员可以被裁减的是()。

A．管理层人员、技术骨干和劳动模范

B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工

C．在孕期、产期、哺乳期内的女职工

D．在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工

根据《劳动合同法》的规定，在经济性裁员中，下列人员可以被裁减的是()。

A.管理层人员、技术骨干和劳动模范

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工

C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工

D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工

根据《劳动合同法》的规定，在经济性裁员中，下列人员可以被裁减的是()A．管理层人员、技术骨干和劳动模范B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工C．在孕期、产期、哺乳期内的女职工D．在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工

根据《劳动合同法》的规定，在经济性裁员中，下列人员可以被裁减的是()

A．管理层人员、技术骨干和劳动模范

B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工

C．在孕期、产期、哺乳期内的女职工

D．在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工

经济性裁员的法律后果主要体现在()。

A劳动者与用人单位之间的劳动关系因用人单位的经济性裁员而被解除

B用人单位依照企业破产法规定进行重整而进行经济性裁员的，应当向被裁的劳动者支付经济补偿金

C用人单位依照《劳动合同法》第四十一条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员

D用人单位有条件的，应当为被裁减的人员提供一定的培训或就业帮助

A、六个月

B、一年

C、二年

D、三年

A．管理层人员技术骨干和劳动模范

B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工

C．在孕期、产期、哺乳期内的女职工

D．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工