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[主观题]
为明确诊断，应近快检查A．脑脊液B．胸片C．心电图D．血清钙E．血培养
为明确诊断，应近快检查
A．脑脊液
B．胸片
C．心电图
D．血清钙
E．血培养
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A．责令用人单位支付
B．责令用人单位与劳动者协商
C．向法院提起诉讼
D．责令用人单位支付并罚款1~5万元
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第2题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，自用工之日起（)内，经用人单位书面通知后，劳动者
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，自用工之日起()内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
A 半个月
B 一个月
C 三十天
D 四十五天
第4题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者
订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。
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A 一
B 二
C 三
D 四
第5题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满（)未与劳动者订立书
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满()未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
A 三个月
B 半年
C 十个月
D 一年
第6题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。A 正确B
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
A 正确
B 错误
第7题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者()的工资标准确定。
A．当月
B．上一个月
C．上一季度
D．上一年度
第8题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，对违反劳动合同法和《中华人民共和国劳动合同法实
施条例》的行为的投诉、举报，()以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。
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A 街道
B 县级
C 市级
D 省级
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