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[多选题]

肝硬化时,假小叶具有的特点有

A.假小叶内可无中央静脉

B.假小叶内可见到汇管区

C.假小叶中央静脉偏位或有两个中央静脉

D.假小叶内可见小胆管增生

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第1题

人才资源的开发对与民族地区发展在以下()具有重要意义。

A.人才资源的开发是民族地区可持续发展的需要

B.人才资源开发是民族地区产业结构调整的基础

C.人才资源开发可以解决民族地区一切问题

D.人才资源开发是完善民族地区市场经济体制、促进民族地区社会全面进步的保障

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第2题

宏观人才资源管理和微观人才资源管理都是以推进人才开发为主要任务,以多方位提高人才资源的使用效益为目的。()
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第3题

人才资源预测的主要目的是为了制定人才资源发展规则。()
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第4题

人才资源开发的基本原则有:()

A.坚持学习与实践相结合、培养与使用相结合

B.坚持人才资源开发与经济社会发展相协调

C.坚持人才资源开发超前于经济社会发展

D.坚持分类管理,重点带动,整体推进

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第5题

人才资源的外延型发展的主要特征是人才资源在质量上的提高。()
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第6题

我国的人才资源开发战略有:()

A.人才资源与自然资源开发同等优先级

B.人才资源开发优先

C.整体性的人才资源开发

D.以能力建设为主题的人才资源开发

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第7题

现阶段民族工作的主要任务,解决民族问题的根本途径是

A.发展社会事业,提高民族素质

B.加快少数民族和民族地区经济社会发展

C.培养少数民族干部和人才资源开发

D.发展民族团结进步事业,维护国家统一

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第8题

我们将党和政府的人才资源开发称为宏观人才资源开发,企事业单位的开发称为微观人才资源开发。()
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第9题

人才资源的内涵型发展的主要是人才资源在质量上的提高。()
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第10题

谋求长远的发展不必非要持续地进行人才资源的开发。()
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