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[主观题]

女性38岁,右侧中等量胸腔积液,胸腔积液检查结果:淡红色,比重1.018,白细胞总数264/μl,李氏试验阳

性,蛋白定量胸腔积液/血清为1.0,LDH 568U/dl,葡萄糖定量3.41mmol/L,应首先考虑的诊断为

A.结核性

B.风湿性

C.肿瘤性

D.细菌性肺炎

E.以上均不正确

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第1题

激励机制的核心在分配制度和行为规范上()

激励机制的核心在分配制度和行为规范上()

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第2题

高效的选用机制、激励机制、奖励制度、竞争上岗制度等是我国公共部门人力资源管理取得的显著成绩。()
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第3题

合理分配制度是社会公平的主要体现。()

合理分配制度是社会公平的主要体现。( )

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第4题

建立人才激励机制,推进全社会人才资源的优化配置。主要措施有()。

A.制定和实施有利于技术创新的人力资源政策,设立国家级的企业技术创新奖

B.支持产学研之间科技人员的合理流动

C.对技术创新和成果转化作出贡献的人员给予合理的报酬

D.灵活运用户籍制度、用人制度、工资分配奖励制度,调动科技人员积极性

E.积极采用国际标准,加速产业技术标准制定与实施

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第5题

建立人才激励机制,推进全社会人才资源的优化配置。主要措施有()

A.制定和实施有利于技术创新的人力资源政策,设立国家级的企业技术创新奖

B.支持产学研之间科技人员的合理流动

C.对技术创新和成果转化作出贡献的人员给予合理的报酬

D.灵活运用户籍制度、用人制度、工资分配奖励制度,调动科技人员积极性

E.积极采用国际标准,加速产业技术标准制定与实施

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第6题

建立人才激励机制,推进全社会人才资源的优化配置。主要措施有()。

A.制定和实施有利于技术创新的人力资源政策,设立国家级的企业技术创新奖

B.支持产学研之间科技人员的合理流动

C.对技术创新和成果转化作出贡献的人员给予合理的报酬

D.灵活运用户籍制度、用人制度、工资分配奖励制度,调动科技人员积极性

E.积极采用国际标准,加速产业技术标准制定与实施

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第7题

合理分配制度是社会公平的主要体现。
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第8题

“激励机制的核心在分配制度和行为规范。”这种说法是否正确?为什么?

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第9题

公务员制度的人才激励机制首先要完善()A.分配制度B.法律法规C.政治体制D.市场体制

公务员制度的人才激励机制首先要完善()

A.分配制度

B.法律法规

C.政治体制

D.市场体制

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第10题

在我国,人才资源的概念基本等价于人力资源。()
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