关于增员奖，以下哪些选项是正确的（）

A.伯乐奖=被增员人当月销售月奖×40%

B.伯乐奖=被增员人当月销售月奖×60%

C.伯乐奖=被增员人当月销售月奖×70%

D.伯乐奖=被增员人当月销售月奖×80%

A.6

B.7

C.5

D.8

A.增员人既可享受增峰伯乐奖也可享受增员伯乐奖

B.被推荐人当月FYC900， 若推荐人为主管，可计提9%的增员奖

C.被推荐人当月FYC900， 若推荐人为专员，可计提6%的增员奖

D.被推荐人当月FYC7200， 若推荐人为主管，可计提25%的增员奖

A.人才培育奖=被增员人自入司起每月EFYC×计提比例

B.被增员人的职级为客户经理，则计提比例是8%

C.被增员人的职级为分处经理，则计提比例是13%

D.被增员人与公司解约，增员人依然可以享受人才培育奖

A.被增员新人转正

B.被增员新人成为钻石会员

C.被增员新人在职

A.被增员人直接为客户经理，人才培育奖为8%

B.被增员人为业务主任是，人才培育奖为10%

C.被增员人为分处经理及以上直接，人才培育奖为15%

D.以上说法都正确

A.增员奖对第二年有继续率要求

B.增员奖第二年的继续率是推荐人的继续率

C.增员奖第二年的继续率是新人的继续率

D.继续率是寿险新契约第13个月年度保费继续率

A.被增员人上岗3个月内，12%，被增员人3个月内转正发放500元

B.被增员人上岗1年内，10%，被增员人3个月内转正发放400元

C.被增员人上岗12个月内，12%，被增员人3个月内转正发放500元

D.被增员人上岗6个月内，10%，被增员人3个月内转正发放500元

A.增员5人，奖金750元

B.有效增员3人，奖金300元

C.有效增员25人，奖金10000元

D.增员10人，奖金2000元

A.增员奖系数与新人产能有关，与推荐人产能没关系

B.推荐人为普通人员时，增员奖系数最高为19%

C.推荐人为金钻会员时，增员奖系数最高为28%

D.推荐人前期为钻石会员，提奖当月未入钻，不影响增员奖获取

A.10%，15%，20%

B.15%，20%，25%

C.20%，25%，30%

D.25%，30%，35%