通过创设问题情境使学生提出假设，然后验证假设并做出结论的教学策略是情境教学。（)A．正确B．错误

A．合法性原则

B．公平性原则

C．及时性原则

D．竞争性原则

A．对外具有竞争力原则

B．对内具有公正性原则

C．合理有效原则

D．对员工具有激励原则

A、业绩优先

B、目标管理

C、合乎法律

D、弹性

薪酬管理的内容不包括（）

A．工资总额管理

B．薪酬制度

C．薪酬水平管理

D．效益指标

A．对外具有宣传性的原则

B．对内具有公正性的原则

C．对员工具有激励性的原则

D．对成本具有控制性原则

薪酬管理的内容不包括（）。

A．工资总额管理

B．薪酬制度

C．薪酬水平管理

D．效益指标

A．工资总额管理

B．薪酬制度

C．薪酬水平管理

D．效益指标

商业银行薪酬管理的基本内容不包括()。

A.薪酬结构体系

B.薪酬管理制度

C.薪酬管理体制

D.绩效考核和薪酬管理