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[主观题]

某县人民法院审理一起刑事自诉案件,宣判认定了被告人张某故意伤害李某的犯罪行为,并判处张某6个

月的拘役和赔偿李某两千元的处罚。法院宣判后,自诉人李某不服,认为县人民法院对张某的判罚过轻,于是在上诉期限内向市中级人民法院提起上诉。市中级人民法院受理该案后,依法对双方进行调解,但是双方在某些问题上未能达成一致。致使调解失败。但是在人民法院决定要对该案进行开庭审理的前一天,双方经过努力达成和解,请问市中级人民法院对此应当如何处理?()

A.应当制作和解书,并撤销第一审判决

B.应当制作和解书,第一审判决视为自动撤销

C.裁定准许撤回自诉,第一审判决视为自动撤销

D.裁定准许撤回自诉,并撤销第一审判决

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第1题

领导干部违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部,造成恶劣影响的,给予负(

领导干部违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部,造成恶劣影响的,给予负()的主管人员警告、严重警告处分,情节严重的,给予()处分。

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第2题

违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部,造成恶劣影响的,给予负直接领导
责任的主管人员()处分。

A、警告、严重警告 B、严重警告、撤销党内职务

C、撤销党内职务、留党察看

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第3题

违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部,造成恶劣影响的,给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分,情节严重的 ()。

A、严重警告

B、给予撤销党内职务处分

C、开除党籍处分

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第4题

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定,违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部,造成恶劣影响的,给予直接责任人警告、严重警告处分,情节严重的,给予撤销党内职务处分。()
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第5题

违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的要对党政领导干部实行问责。(

违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响的要对党政领导干部实行问责。()

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第6题

根据《党政领导干部问责暂行规定》,党政领导干部因违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、
失误,造成恶劣影响的,对党政领导干部实行问责。()

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第7题

《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致
用人失察、失误造成恶劣影响的,要对其实行问责。()

A.对

B.错

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第8题

党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误造成恶劣影响的,要

对其实行问责。( )

A、对 B、错

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