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[主观题]

妊娠期全身皮肤瘙痒,出现大小不等的风团,上半身尤甚,疹块色红有灼热感,剧痒遇热加重,舌红苔黄,脉

浮滑数,其治疗主方

A.导赤散

B.消风散

C.四物汤

D.桂枝汤

E.人参养荣汤

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第1题

主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践的学派被称为()

A.新保守派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.激进学派

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第2题

管理主义学派的主要观点()

A.主要关注经济效率的最大化

B.主要研究、分析市场力量的作用

C.关注就业关系中员工的

D.主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践。

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第3题

下列关于管理主义学派的观点表述不正确的是()

A.该学派认为工会的作用微不足道

B.该学派更关注劳动关系中员工的动机

C.该学派主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践

D.日本模式是管理主要学派的典范

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第4题

新保守派的主要观点()

A.主要关注经济效率的最大化

B.主要研究、分析市场力量的作用

C.关注就业关系中员工的动机,以及员工对企业的高度认同、忠诚度问题

D.主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践。

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第5题

员工关系管理可帮助企业达到()目的。

A.帮助企业改革管理文化

B.确保员工管理政策和管理实践的合法性

C.帮助企业惩治离职员工

D.确保本企业的管理政策和管理实践的公平性

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第6题

以管理过程和管理组织为研究重点,研究管理的组织和管理的活动过程的学派被称为()

A.科学管理学派

B.管理科学学派

C.管理过程学派

D.古典组织学派

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第7题

在政策执行研究中,采取“自上而下”的研究路径,被称为()。A.向后推进策略B.向前推进策略C.以政策为

在政策执行研究中,采取“自上而下”的研究路径,被称为()。

A.向后推进策略

B.向前推进策略

C.以政策为中心的途径

D.政策制定者透视

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第8题

正统多元论学派对劳动关系理论主要研究了()

A.劳动法律

B.市场力量

C.工会

D.集体谈判制度

E.企业对员工的管理策略

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第9题

对员工关系理论的研究比较有代表性的理论学派有()

A.新保守派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.自由改革主义学派

E.激进派

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第10题

2008 年我国正式实施《中华人民共和国劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《就业促进法》, 2011 年 1月开始实施新的《社会保险条例》 等法律, 寿险公司在制定员工管理制度和政策过程中尽可能全面、 准确地运用相关法律内容, 避免出现违法行为。 这体现了公司在员工关系管理中应该()。

A.确保员工管理政策和管理实践的合法性

B. 确保员工管理政策和管理实践的公平性

C. 确保员工管理政策和管理实践的全面性

D. 确保员工管理政策和管理实践的准确性

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