下列互斥方案的评价方法中，可用于互斥方案动态评价的方法是（)。A．增量投资收益率法B．增量投资回

A．企业业绩

B． 经理业绩

C． 部门业绩

D． 个人业绩

A．企业获利能力指标

B．管理业绩定性评价指标

C．财务业绩定量评价指标

D．企业资产质量指标

A．成本业绩评价阶段

B． 利润业绩评价阶段

C． 财务业绩评价阶段

D． 综合业绩评价阶段

A．评价企业产品组合的指标

B．评价企业创新能力的指标

C．评价企业生产经营业绩的指标

D．评价企业售后服务业绩的指标

E．评价企业市场份额的指标

企业业绩评价体系的驱动因素包括文化、公司治理、公司治理、信息技术和流程。()

与一般企业不同的是，国际人力资源管理中绩效考核的目标包括业绩和战略方向。()

A．成本控制业绩评价模式

B．会计基础业绩评价模式

C．经济基础业绩评价模式

D．战略管理业绩评价模式

E．利益相关者业绩评价模式

A．成本控制业绩评价模式

B．会计基础业绩评价模式

C．经济基础业绩评价模式

D．战略管理业绩评价模式

E．利益相关者业绩评价模式

A．企业业务拓展能力

B．企业发展的均衡性

C．企业的创新能力

D．企业成本控制能力