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[主观题]

青春期是由儿童发育到成人的过渡时期,分早中晚三期,每期持续的时间是A.1年B.2年C.1~3年D.2~4年E.

青春期是由儿童发育到成人的过渡时期,分早中晚三期,每期持续的时间是

A.1年

B.2年

C.1~3年

D.2~4年

E.4年以上

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第1题

企业需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位需提前(

企业需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位需提前()日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案再向劳动行政部门报告。

A.15

B.30

C.45

D.60

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第2题

需要裁减人员()人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位需要提前三十日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。

A.10

B.20

C.30

D.40

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第3题

用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前向工会或者全体职工说明情况。用人单位提前的天数是()。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

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第4题

企业需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位需提前()日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案再向劳动行政部门报告

A.15

B.30

C.45D

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第5题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,企业需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上时,应当()

A.提前30日向工会或者全体职工说明情况

B.听取工会或者职工的意见

C.将裁减人员方案向劳动行政部门报告

D.将裁减人员方案在公司内张贴公示

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第6题

用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前()日向工会或者全体职工说明情况

A.10

B.20

C.30

D.60

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第7题

根据《劳动合同法》第四十一条规定,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,企业裁减人员的程序是()

A.提前30日向工会或者全体职工说明情况

B.听取工会或者职工的意见

C.将裁减人员方案向劳动行政部门报告

D.听取劳动部门或者职工的意见

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第8题

根据劳动合同法律制度的规定,用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,需要执行的程序有()。

A.用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况

B.用人单位与劳动者协商一致

C.听取工会或者职工的意见

D.裁减人员方案向劳动行政部门报告

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第9题

饭店需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位需提前()日向有关部门报告

A.15

B.30

C.45D

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