题目内容（请给出正确答案）

急性风湿热合并心衰的治疗，下列哪一项是错误的A．吸氧、低盐饮食B．大剂量激素C．洋地黄制剂给予足量

[主观题]

急性风湿热合并心衰的治疗，下列哪一项是错误的A．吸氧、低盐饮食B．大剂量激素C．洋地黄制剂给予足量

急性风湿热合并心衰的治疗，下列哪一项是错误的

A．吸氧、低盐饮食

B．大剂量激素

C．洋地黄制剂给予足量

D．利尿剂

E．维持电解质平衡

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“急性风湿热合并心衰的治疗，下列哪一项是错误的A．吸氧、低盐饮…”相关的问题

第1题

考评行政领导者的“勤”主要包括()等方面。

A．业绩

B．事业心

C．责任心

D．出勤率

点击查看答案

第2题

考评行政领导者的“德”主要包括()等方面。

A．政治立场

B．思想觉悟

C．工作能力

D．道德品质

点击查看答案

第3题

对国际经营人员的考评主要从态度考评、能力考评、成绩考评几个方面进行。（)

对国际经营人员的考评主要从态度考评、能力考评、成绩考评几个方面进行。()

点击查看答案

第4题

考评行政领导者的“能”主要包括()等方面。

A．决策能力

B．协调能力

C．创新能力

D．独处能力

点击查看答案

第5题

考评行政领导者的“绩”主要包括()等方面。

A．任务完成情况

B．工作作风

C．经济社会效益

D．目标实现情况

点击查看答案

第6题

公司员工绩效评审系统的功能包括()。

A．确保考评结果的客观性

B．监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作

C．对员工考评结果进行必要的复审复查

D．针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策

E．对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突

点击查看答案

第7题

公司员工绩效评审系统的功能包括（）。

A．确保考评结果的客观性

B．监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作

C．对员工考评结果进行必要的复审复查

D．针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策

E．对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突

点击查看答案

第8题

考评员对考评现场的违纪行为可以做出的处理决定包括（）：①劝告②警告③中止考核④宣布成绩无效⑤记入考生诚信档案

A．①②③⑤

B．②③④⑤

C．①②③④

D．①③④⑤

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2025年内科护理（中级）《专业实践能力》模拟试卷（五）2025年内科护理（中级）《专业实践能力》模拟试卷（四）2025年内科护理（中级）《专业实践能力》模拟试卷（三）2025年内科护理（中级）《专业实践能力》模拟试卷（二）2025年内科护理（中级）《专业实践能力》模拟试卷（一）2025年内科护理（中级）《专业知识》模拟试卷（五）2025年内科护理（中级）《专业知识》模拟试卷（四）2025年内科护理（中级）《专业知识》模拟试卷（三） 2025年内科护理（中级）《专业知识》模拟试卷（二） 2025年内科护理（中级）《专业知识》模拟试卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信