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[主观题]

根据我国《合同法》的规定,订立合同可以采取()。A.书面形式、口头形式和其他形式B.书面形式,不可以采

根据我国《合同法》的规定,订立合同可以采取()。

A.书面形式、口头形式和其他形式

B.书面形式,不可以采取其他形式

C.书面形式,但不能通过电子数据方式订立合同

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第1题

领导效能测评过程中需要遵循的原则有()

A.主观测评与客观测评相结合原则

B.静态测评与动态测评相结合原则

C.直接测评与间接测评相结合的原则

D.定性测评与定量测评相结合原则

E.整体测评和局部测评相结合原则

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第2题

要做到公务员考核的客观公正就必须坚持()

A.领导与群众相结合

B. 定性与定量相结合

C. 平时与定期相结合

D. 权利与义务相结合

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第3题

运筹领导的原则()。

A.全局和局部相结合的原则

B.当前和长远相结合的原则

C.主观和客观相结合的原则

D.中主和一般相结合的原则

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第4题

用马克思主义的科学态度学习贯彻“三个代表”重要思想,要做到三个结合:坚持学习理论和指
导实践相结合;坚持改造主观世界和改造客观世界相结合;坚持运用理论和发展理论相结合。 ()

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第5题

领导效能的特征体现在:()

A.综合性

B.社会性

C.历史继承性

D.主观与客观统一性

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第6题

罪责自负、主观与客观相统一、惩办与宽大相结合,是我国刑法明文规定的刑事责任原则。()

罪责自负、主观与客观相统一、惩办与宽大相结合,是我国刑法明文规定的刑事责任原则。()

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第7题

领导效能的特点包括()

A.主观与客观的统一性

B.社会性

C.综合性

D.历史继承性

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第8题

领导效能考评的原则有:()A、动态与静态相结合的原则B、直接与间接相结合的原则C、系统与环境相结

领导效能考评的原则有:()

A、动态与静态相结合的原则

B、直接与间接相结合的原则

C、系统与环境相结合的原则

D、相形与隐性相结合的原则

E、主要与次要相结合的原则

F、整体与局部相结合的原则

G、政治与业务相结合的原则

H、稳定与发展相结合的原则

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第9题

领导效能考核的原则有()

A.综合性

B.社会性

C.历史继承性

D.主观与客观统一性

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