不属于我国侵权责任的归责原则的是（)。A．过错责任原则B．无过错责任原则C．公平责任原则D．过错推定

C.权责体系设置合理化

D.组织目标设置的合理化

E.组织结构功能优化

B.管理幅度与管理层次的合理化

B.行为公式为B=F(P，E)

C.“场”理论最初用于研究个体行为

D.“场”论借用了物理学概念

E.创始人是德国社会心理学家卢因

B.运动能力

C.思维能力

D.组织能力

E.研究能力

B.公平理论

C.强化理论

D.双因素理论

E.需要层次理论

B.对成绩的认可

C.表扬

D.给予学习和成长的机会

E.批评

B.领导者本人的身先士卒

C.团结协作

D.个人英雄主义

E.授予权力

B.奖酬激励

C.参与激励

D.形象激励

E.成就激励

B.同一激励目标对不同的人效价是不一样的

C.期望概率是指客观的平均概率

D.效价和个人期望概率相互影响

E.既可以是精神的，也可以是物质的