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第1题
在事业部结构组织中,最高管理层在加强对事业部的控制时,一般不应该采取的方式为()。
A.保持事业部的发展决策权
B. 掌握资金分配权
C. 最高机关成员兼任事业部经理
D. 掌握重要的人事安排权
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第2题
事业部型结构的企业最高层需保持三方面的决策权,其中包括()。
A.财务考核权
B.战略发展的决策权
C.人事安排权
D.任务分配的决策权
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第3题
事业部型结构的企业最高层需保持三方面的决策权,其中包括()。
A.财务考核权
B.战略发展的决策权
C.人事安排权
D.任务分配的决策权
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第4题
事业部制结构的最高管理当局可以不保持()方面的决策权
A.事业发展的决策权
B.有关资金分配的决策权
C.人事安排权
D.日常行政事务
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第5题
()结构指高层管理者保留多数决策的权力。
A.集权结构
B.分权结构
C.职能结构
D.事业部结构
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第6题
事业部制结构的最高管理当局可以不保持()方面的决策权。
A.事业发展的决策部
B.有关资金分配的决策权
C.人事安排权
D.日常行政事务
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第7题
事业部制组织结构形态的特征有()。 A.决策权完全集中于事业部 B.决策权完全集中于公司最
事业部制组织结构形态的特征有()。
A.决策权完全集中于事业部
B.决策权完全集中于公司最高层
C.公司最高层可以集中力量进行重大决策的研究
D.适应性强
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第8题
事业部制组织结构形态的特征有()。 A.决策权完全集中于事业部 B.决策权完全集中于公
事业部制组织结构形态的特征有()。
A.决策权完全集中于事业部
B.决策权完全集中于公司最高层
C.公司最高层可以集中力量进行重大决策的研究
D.适应性强
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第9题
事业部制结构的最高管理当局可以不保持()的决策权?
A.事业发展的决策权
B.有关资金分配的决策权
C.人事安排权
D.日常行政事务
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第10题
事业部制组织结构形态的特征有: ()。
A.决策权完全集中于事业部
B.决策权完全集中于公司最高层
C.公司最高层可以集中力量进行重大决策的研究
D.适应性强
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