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组织文化的变革对于推动组织的革新和发展具有重要意义()

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第1题

组织文化的变革对于推动组织的革新和发展具有重要意义。()

组织文化的变革对于推动组织的革新和发展具有重要意义。()

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第2题

组织文化的变革对于推动组织的革新和发展具有重要意义。

A.错误

B.正确

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第3题

棒球队型的组织文化提倡冒险、革新和创新。()

棒球队型的组织文化提倡冒险、革新和创新。()

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第4题

组织文化随着实践的发展而不断地更新和优化,推动组织文化从一个高度向另一个高度迈进。这体现了组织文化的()

A.发展功能

B.持续功能

C.适应功能

D.整合功能

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第5题

关于组织文化,下列说法中错误的有()

A.管理制度与组织文化无关

B.组织文化对员工具有同等程度的影响

C.组织文化可能会阻碍组织的创新和变革

D.组织的行为、礼仪也体现一个组织的文化

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第6题

新兴金融科技的发展推动银行()

A.业务模式的变革

B.业务流程的变革

C.管理效率的提升

D.产品服务的提升

E.人才和组织文化的变革

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第7题

“对组织进行有计划的系统的改革,以促使整个组织更新和发展的过程”是指组织的()

A.变革

B.发展

C.创新

D.建设

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第8题

组织文化建设的主要内容有()。

A.组织文化的形成

B.组织文化的维系与传承

C.组织文化的发展

D.组织文化的变革

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第9题

下列选项中,不属于组织文化发展趋势的是()。

A.建立创新型组织

B.组织文化更注重提升品牌

C.更加推崇创新文化

D.信息技术推动组织文化变革

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第10题

改革开放以来,为适应市场经济的要求,许多国内企业进行了大量的管理创新和组织创新。“全员下岗、竞争上岗”的实践即是其中之一,为了克服组织保守,一些企业在组织中采取全员下岗,继而再竞争上岗的变革方式。这种变革方式属于()

A.渐进式变革

B.激进式变革

C.革新式变革

D.以人为中心的变革

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第11题

组织在不断的发展过程中所形成的文化沉淀,通过无数次的辐射、反馈和强化,会随着实践的发展而不断地更新和优化,推动组织文化从一个高度向另一个高度迈进。这描述的是组织文化的哪项功能()

A.持续功能

B.导向功能

C.发展功能

D.适应功能

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