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[判断题]

若用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行（）

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第1题

若用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行（）

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第2题

用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，应该支付员工赔偿金（）

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第3题

用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合

同的，用人单位应当继续履行。

A 正确

B 错误

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第4题

用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定支付（)。

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第5题

用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿（）

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第6题

用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金（）

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第7题

用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。（）

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第8题

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿的（）向劳动者支付赔偿金

A.1倍

B.1.5倍

C.2倍

D.2.5倍

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第9题

用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金（）

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第10题

用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金（）

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第11题

如用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当（)A向劳动者支付补偿金B向劳动者

如用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当()

A向劳动者支付补偿金

B向劳动者支付二倍赔偿金

C向劳动者支付三赔偿金

D只需接受行政处罚，不用向劳动者赔偿

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