题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
职业健康安全管理体系的建立与实施工作包括学习与培训、初始评审、体系策划、文件编写、体系试运行与
评审完善等步骤。下列各项工作中，不属于体系策划的是()。
A．确定职业健康安全方针
B．对现有作业活动的危害辨识和风险评价
C．制定职业健康安全目标
D．制定职业健康安全管理方案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
间接经济报酬(indirect financial payments)
更多“职业健康安全管理体系的建立与实施工作包括学习与培训、初始评审…”相关的问题
第6题
经济报酬包括（）。A.直接经济报酬和间接经济报酬B.内部经济报酬和外部经济报酬C.晋升机会D.认可
经济报酬包括（）。
A.直接经济报酬和间接经济报酬
B.内部经济报酬和外部经济报酬
C.晋升机会
D.认可
第7题
报酬是一个非常宽泛的概念，外延包括经济报酬和非经济报酬。经济报酬包括直接经济报酬和非直接经济(间接)报酬，直接经济报酬中包括工资(薪酬)、奖金、红利和股票期权;间接经济报酬包括福利、()、休假、津贴、其他员工福利。非经济报酬则包括工作环境和工作特征等。
A．工作环境
B．社会保险
C．晋升机会
D．发展前景
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年北京市建筑三类人员《企业主要负责人A证》模拟卷（十）2024年北京市建筑三类人员《企业主要负责人A证》模拟卷（九）2024年北京市建筑三类人员《企业主要负责人A证》模拟卷（八）2024年北京市建筑三类人员《企业主要负责人A证》模拟卷（七）2024年北京市建筑三类人员《企业主要负责人A证》模拟卷（六）2024年北京市建筑三类人员《企业主要负责人A证》模拟卷（五）2024年北京市建筑三类人员《企业主要负责人A证》模拟卷（四）2024年北京市建筑三类人员《企业主要负责人A证》模拟卷（三）2024年北京市建筑三类人员《企业主要负责人A证》模拟卷（二）2024年北京市建筑三类人员《企业主要负责人A证》模拟卷（一）
