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正式业务代表可以增员,可以享受增员奖,时间为12个月()

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第1题

见习业务代表可以增员,可以享受增员奖()
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第2题

正式业务代表以上职级可享受增员奖和增才奖()
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第3题

个人增员辅导奖只有正式以上专员才可以享受()
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第4题

二次入司人员的增员人可以享受增员奖()
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第5题

以下哪些人()可以享受基本法中直接增员对象的增员奖,可以拿一年,计算公式是:被增员者当月实发FYC*6%

A.正式区拓专员

B.资深区拓专员

C.准组经理

D.组经理

E.处经理

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第6题

与见习业务代表相比,正式业务代表享有更多的收入项包括()

A.优质续保奖

B.个人年终奖

C.增员奖金

D.增才奖金

E.长期服务奖

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第7题

A增员B时,A为正式职级。B第二个月转正当月A晋升为室主任。A享受B的增员转正奖金额为()

A.0

B.1500

C.1800

D.2100

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第8题

关于“人才培育奖”说法正确的有()

A.人才培育奖=被增员人自入司起每月EFYC×计提比例

B.被增员人的职级为客户经理,则计提比例是8%

C.被增员人的职级为分处经理,则计提比例是13%

D.被增员人与公司解约,增员人依然可以享受人才培育奖

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第9题

增员辅导奖可以享受多久()

A.半年

B.1年

C.2年

D.5年

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第10题

正式业务员享受的福利待遇比试用业务员多三项,哪三项()

A.继续率奖金、个人季度奖、增员奖

B.个人季度奖、续佣、育才奖

C.个人季度奖、增员奖、育成奖

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第11题

伯乐奖:增员人自直接增员关系产生时起()可以享受伯乐奖

A.连续12个月

B.间接12个月

C.连续6个月

D.间接6个月

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