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[单选题]

《职业病防治法》 用人单位不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业

A.职业健康

B.职业禁忌

C.与所从事

D.劳动者

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第1题

《职业病防治法》规定.用人单位不得安排未经上岗前()的劳动者从事接触职业病危害的作业。A、三级

《职业病防治法》规定.用人单位不得安排未经上岗前()的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A、三级培训

B、心理测试

C、职业健康检查

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第2题

《职业病防治法》第三十六条规定,用人单位不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。A 职业病。B

《职业病防治法》第三十六条规定,用人单位不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。

A 职业病。

B 职业禁忌

C 风湿

D 不好嗜好。

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第3题

《职业病防治法》第三十六条规定,用人单位不得安排有__的劳动者从事其所禁忌的作业()职业病

A.职业病

B.职业禁忌

C.风湿

D.不好嗜好

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第4题

根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A.错误

B.正确

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第5题

根据《职业病防治法》,用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。

A、其所禁忌

B、重体力劳动

C、危险

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第6题

用人单位不得安排有的劳动者从事其所禁忌的作业()

A.职业病

B.职业禁忌

C.疑似职业病

D.疾病

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第7题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。

A.遗传病

B.职业禁忌

C.传染病

D.慢性病

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第8题

《职业病防治法》规定,用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事使用有毒物品的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业()
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第9题

《职业病防治法》规定.用人单位不得安排未经上岗前()的劳动者从事接触职业病危害的作业

A.三级培训

B.职业健康检查

C.心理测试

D.防护设施

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第10题

《职业病防治法》规定:用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
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第11题

职业病防治法规定,用人单位不得安排未经应知应会检查的劳动者从事接触职业病危害的作业()

A.上岗前

B.上岗中

C.辞职前

D.辞职后

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