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[单选题]

()负责公司杜邦安全管理师的总体规划、培训策划、具体组织管理师资格认定工作

A.人力资源部

B.安全质量环保部

C.HSE委员会

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第1题

杜邦安全管理师职责包括担任公司内部培训师,为公司各级员工等提供HSE管理知识、工具等培训()
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第2题

()负责公司内部杜邦安全管理师的认定(含取消、降级和晋升)的批准

A.人力资源部

B.安全质量环保部

C.HSE委员会

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第3题

杜邦公司各级管理层对安全工作间接负责()
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第4题

杜邦公司各级管理层对安全工作间接负责()
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第5题

杜邦公司各级管理层对安全工作间接负责()
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第6题

杜邦公司安全管理理论()。A.使用危险隐患都可以估计B.各级管理层对各自的职位直接负责C.所有

杜邦公司安全管理理论()。

A.使用危险隐患都可以估计

B.各级管理层对各自的职位直接负责

C.所有安全事故都可以预防

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第7题

在公司《员工培训管理办法》,中HSE部开展培训工作的主要职责是()

A.负责安全技能培训管理工作,将安全培训纳入安全管理的长期规划

B.负责编制公司年度安全培训方案,指导部门按方案编制、实施年度培训计划

C.负责各部门安全培训的指导、协调、监督、考核等工作

D.负责班组安全活动的指导、监督检查工作

E.负责建立公司级安全培训档案

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第8题

下列哪些选项属于杜邦公司的安全文化()。

A.所有安全事故都是可以预防的

B.各级管理层对各自的安全直接负责

C.所有安全隐患都是可以控制的

D.安全是被雇佣的一个条件

E.员工必须接受严格的安全培训

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第9题

杜邦安全管理师认证的首要条件是:具有强烈意愿为物流安全管理提升和企业安全文化建设而工作和投入精力()
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第10题

杜邦公司安全培训的内容都是在科学精神的指导下制定的,都是极其具有针对性的。()
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第11题

()是杜邦公司提供给员工最具“杜邦特色”的福利。

A、度假旅游

B、奖金

C、安全培训

D、为子女购买保险

E、发放过节费

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