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[判断题]

班主任针对班级中的优秀生,要坚持高标准、严要求,使他们严于律己、更进一步()

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第1题

各单位要高度重视新员工培训工作,统筹协调内、外部优秀培训资源,科学制定培训方案,坚持“()

A.高标准、严要求

B.高要求、严标准

C.严要求、高标准

D.标准化、制度化

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第2题

要坚持人才高标准,优秀的人吸引优秀的人()
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第3题

班主任在班级管理过程中要主要营造()。A.优秀的校园环境B.良好的自然环境C.和谐的家庭环境D.健

班主任在班级管理过程中要主要营造()。

A.优秀的校园环境

B.良好的自然环境

C.和谐的家庭环境

D.健康的班级心理环境

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第4题

班主任要甘当(),把学生的班级还给学生。

班主任要甘当(),把学生的班级还给学生。

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第5题

班主任要善于将社会生活内容转化为建设班级的()

班主任要善于将社会生活内容转化为建设班级的()

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第6题

力戒好人主义,树立高目标、高标准、严要求的工作作风就是要坚决抵制得过且过、八面玲珑、无所作为的不良风气,解决部分干部存在的不讲原则、不论是非、不愿负责、不敢担当的问题。工作重点是()

A.坚持高目标引领

B.坚持高标准落实

C.坚持严要求追踪

D.坚持严标准把控

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第7题

班主任要灵活处理纷繁琐碎的班级事务, 有效培养千差万别的个性学生,班主任必须储备丰富的()

班主任要灵活处理纷繁琐碎的班级事务, 有效培养千差万别的个性学生,班主任必须储备丰富的()

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第8题

关于班主任的职责,以下说法正确的是()

A.班主任教育学生最主要体现在对学生成绩的引导上

B.班主任有协调其他教育者的职责

C.班主任要维护好班级秩序

D.班主任要指导班级活动

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第9题

班主任是班级工作的直接管理者,是搞好班级管理工作的的关键和核心,发挥着无可替代的作用。要成为一名优秀的班主任应具备()。

A.良好的人际交往倾向

B.良好的团队管理能力

C.丰富的知识经验

D.个性魅力

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第10题

在班级管理中,评价一个班级好坏的重要依据是()。A.优秀班干部B.负责的班主任C.班级成员融洽D.

在班级管理中,评价一个班级好坏的重要依据是()。

A.优秀班干部

B.负责的班主任

C.班级成员融洽

D.良好的班风

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第11题

在班级管理中,评价一个班级好坏的重要依据是()A.优秀班干部B.负责的班主任C.班级成员融洽D.良

在班级管理中,评价一个班级好坏的重要依据是()

A.优秀班干部

B.负责的班主任

C.班级成员融洽

D.良好的班风

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