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[多选题]

员工违纪后,发生以下那些行为,可以从重或者加重处分()

A.在共同违纪违规行为中起主要作用的

B.拒不认错,拒不退还违纪违规所得或者拒绝赔偿损失的

C.强迫、唆使他人违纪违规的

D.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的

E.包庇同案人员或者打击报复检举人、证人及其他人员的

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第1题

有下列情形之一的,应当从重或者加重处罚①故意违规违纪情节严重的;②因违规违纪给公司造成较大经济损失或者不良影响的;③发生违规违纪行为隐瞒不报的;④因违规违纪受过处罚的员工,再次违规违纪的()

A.①③④

B.①②③④

C.②③④

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第2题

以下哪种情形可以从重或者加重处分__ __()

A.强迫、唆使他人违纪的

B.违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的

C.拒不上交或者退赔违纪所得的

D.党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为,虽不构成犯罪但须追究党纪责任的

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第3题

下列哪一条规定不符合新修订的党纪处分条例()

A.拒不上交或者退赔违纪所得的,应当从重或者加重处分

B.强迫、唆使他人违纪的,应当从重或者加重处分

C.主动上交违纪所得的,可以免予党纪处分

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第4题

以下()不符合《中国共产党纪律处分条例》规定的纪律处分运用规则。

A.龚某主动上交违纪所得,可以从轻或者减轻处分

B.何某强迫他人违纪,应当从重或者加重处分

C.廖某受党纪处分后,又被发现其受处分前还有应当受到党纪处分的行为,应当从重处分

D.韩某违反党纪,因有重大立功表现由撤销党内职务处分改为免予党纪处分

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第5题

强迫、唆使他人违纪的,可以依照《条例》()处分

A.从重

B.加重

C.从重或者加重

D.严厉

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第6题

员工发生违纪情况,有以下哪些情形的可以减轻处分()

A.主动交代违纪违规行为

B.主动检举他人违纪违规行为,情况属实的

C.主动上交违纪违规所得或者主动赔偿企业经济损失的

D.主动采取措施,有效避免、挽回损失的,或者有效阻止危害结果发生的

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第7题

强迫他人违纪违法的,可以依照纪律处分条例()处分。

A.从重

B.加重

C.从重或者加重

D.严厉

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第8题

党员故意违纪受处分后,又因故意违纪应当受到党纪处分的__处分()

A.应当从重

B.可以从重

C.应当加重

D.可以加重

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第9题

根据公司《员工违纪违规行为处理管理办法》,员工违纪违规应当从重处分或处理的情形包括()

A.受到处分、处理后再次违纪违规的

B.强迫、唆使他人违纪违规的

C.违纪违规后未及时采取积极有效措施,阻止危害结果发生或挽回经济损失的

D.内外勾结、恶意损害公司利益,为本人和他人牟取私利的

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第10题

强迫、唆使他人违纪的,应当从重或者加重处分(判断题)

强迫、唆使他人违纪的,应当从重或者加重处分(判断题)。

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第11题

违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的应当从重或者加重处分。()

违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的应当从重或者加重处分。()

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