题目内容
（请给出正确答案）
下列关于职业生涯设计说法错误的是：()。
A．人力资源部门负责整个企业各类职业的人员开发与管理
B．企业的最高领导人是职业生涯开发的组织者，他对员工职业生涯设计的成功负主要责任
C．在员工职业生涯开发与管理中，员工、管理者、组织等分别扮演着不同角色，这对职业生涯的设计起着重要作用
D．职业生涯设计流程一般包括四个方面：自我评估、实际检验、目标设置、行动规划
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第1题
A．年收益率
B．国债面值
C．百元面值国债到期回购价
D．回购期资金的利息收入
第2题
目前我国债券回购交易的报价方式是以()报价。
A．百元面值
B．1手债券面值
C．每百元资金到期年收益
D．每百元资金到期季收益率
第7题
目前我国债券质押式回购交易的报价方式是以（）报价。
A. 百元面值
B. 1手债券面值
C. 每百元资金到期年收益率
D. 季收益率
第8题
目前我国债券回购交易的报价方式是以（）报价。
A．百元面值
B．1手债券面值
C．每百元资金到期年收益率
D．季收益率
第9题
A．我国目前采用的是百元面值债券的到期回购价作为回购交易的报价方式
B．我国目前采用的是以年收益作为回购交易的报价方式
C．在债券回购交易中收益率对于以券融资方而言，代表其固定的融资成本
D．在债券回购交易中收益率对于以资融券方而言，是其固定的收益
第10题
A．我国目前采用的是百元面值债券的到期回购价作为回购交易的报价方式
B．我国目前采用的是以年收益作为回购交易的报价方式
C．在债券回购交易中收益率对于以券融资方而言，代表其固定的融资成本
D．在债券回购交易中收益率对于以资融券方而言，是其固定的收益
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