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[单选题]
新版基本法中，对于第二次签约人员，若再次签约时间距解约时间满（）年，且当月绝对参会天数达（）天及以上，当月可按照（）版新人津贴的（）发放
A.2,16,新秀版,50%
B.2,15,新锐版,50%
C.2,12,新秀版,50%
D.2,15,新秀版,40%
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第3题
对于第二次签约人员，若再次签约时间距解约时间满__年，且当月绝对参会天数达16天及以上的，当月可按照新秀版新人津贴的__%发放（）
A.2,60
B.2,50
C.1,50
D.1,60
第5题
对于第二次签约人员，若再次签约时间距解约时间满2年，且当月绝对参会天数达（）天及以上的，当月可按照新秀版新人津贴的（）发放
A.15，50%
B.16，50%
C.16，60%
D.15 ，60%
第6题
新版基本法中，二次签约的新人获得新人津贴的前提是再次签约的时间距解约时间满（）年，且当月绝对参会天数达（）天及以上
A.1年，15天
B.1年，16天
C.2年，15天
D.2年，16天
第7题
对于第二次签约人员，若再次签约时间距解约时间满2年，且当月绝对参会天数达（）天及以上的，当月可按照（）新人津贴的50%发放
A.5，新秀版
B.16，新秀版
C.5，新锐版
D.16，新锐版
第10题
二次签约人员（仅指第二次签约，且再次签约时间距解约时间满2年，不含多次签约），当月绝对参会天数达16天及以上，当月按新秀版多少比例发放（）
A.40%
B.45%
C.50%
D.55%
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