题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
工程咨询的（），并非无原则地调和或折中，也不是简单地在矛盾的双方保持中立。 A.公正性B
工程咨询的（），并非无原则地调和或折中，也不是简单地在矛盾的双方保持中立。
A.公正性
B.公平性
C.科学性
D.独立性
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A．A.管理手段现代化
B．B.管理方法现代化
C．C.管理组织现代化
D．D.管理思想现代化
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第2题
企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是（）
A．识别文化差异
B．控制和利用文化差异
C．防范文化差异带来的冲突
D．文化整合
第3题
企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是哪一步。()
A．识别文化差异
B．控制和利用文化差异
C．防范文化差异带来的冲突
D．文化整合
第7题
护理管理者要结合专业特点，借鉴一些先进的管理方法A.管理思想的现代化 B.管理体制
护理管理者要结合专业特点，借鉴一些先进的管理方法
A.管理思想的现代化
B.管理体制的合理化
C.管理人才的专业化
D.管理手段的自动化
E.管理方法的科学化
第9题
护理管理者要结合专业特点，借鉴一些先进的管理方法A.管理思想的现代化 B.管理体制的合
护理管理者要结合专业特点，借鉴一些先进的管理方法
A.管理思想的现代化
B.管理体制的合理化
C.管理人才的专业化
D.管理手段的自动化
E.管理方法的科学化
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