题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
考核科目的例外免责条款生效条件（）
A.考核科目的例外免责条款经分管领导审批后即可生效
B.考核科目的例外免责条件经部门经理审批后即可生效
C.考核科目的例外免责条款经绩效考核小组审核后即可生效
D.考核科目的例外免责条款经绩效考核小组审议并经过分管领导审批后方才生效
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A.集团负责一级科目的考核
B.集团负责总成本的考核
C.集团负责三四级科目的考核
D.三四级科目的考核授权于区域
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第2题
属于免责申条款生效条件的是（）
A.免责条款的设定不违反相关法律规定和公平合理原则
B.保险人要对免责条款进行明确说明
C.条款约定的免责情形与保险事故之间存在因果关系
D.免责条款业务员知道
第3题
免责条款生效条件（）
A.免责条款的设定不违反相关法律规定和公平合理的原则
B.保险人要对免责条款进行明确说明
C.条款约定的免责情形与保险事故之间须存在因果关系
D.被保险人已对免责条款明确表示理解
第4题
合同中可以约定在一方违约的情况下免除其责任的条件，一旦约定条件发生，免责条款就可生效。（)
合同中可以约定在一方违约的情况下免除其责任的条件，一旦约定条件发生，免责条款就可生效。()
第5题
下列选项中，免责条款的生效条件不包括（）
A.投保人未准确理解免责条款
B.不违反相关法律规定和公平合理原则
C.保险人在合同订立时，对免责条款进行明确说明
D.条款约定的免责情形与保险事故之间须存在因果关系
第7题
合同制定相关要求：年度经济合同文本中包含管理指标考核条款、业务指标考核条款以及其他内容要求。管理指标考核条款包括人力资源考核条款、财务考核条款、监察考核条款、安全考核条款、企业文化考核条款、优质服务考核条款、创新管理考核条款。业务指标考核条款为本岗位本年度重点工作。但所有合同文本必须都包括安全考核条款、创新考核条款和其他内容要求（）
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