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[判断题]

重庆专职导购费用划拨标准是,半年月均销售30000元补贴4100元(含保险)()

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第1题

淘汰标准是 专职导购单月低于台,或连续两个月总量低于台()

A.20,60

B.25,55

C.25,60

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第2题

销售期座席维持座席1级的考核标准是:进入销售期后前半年内月均NAFYP、半年后月均NAFYP分别为()万

A.0.6、0.8

B.0.6、1.0

C.0.5、0.8

D.0.5、1

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第3题

试用服务专员转正月均考核FYC标准是(),月均维持达成率考核标准是

A.1700、1700

B.1700、1500

C.1500、1500

D.1500、1700

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第4题

低效“卡乐付”终端的最新标准是月均交易小于()笔

A.2

B.3

C.5

D.1

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第5题

每个服务点的活跃标准是月均交易笔数达到()笔

A.2

B.3

C.4

D.5

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第6题

低效终端的最新标准是()

A.月均交易小于3笔的

B.月均交易小于5笔的

C.月均交易小于10笔的

D.月均交易小于15笔的

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第7题

低效终端的最新标准是()

A.月均交易小于3笔的

B.月均交易小于5笔的

C.月均交易小于0笔的

D.月均交易小于15笔的

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第8题

年度四级机构达标率指标中,四级机构达标的标准是()

A.年内月均标保>=30万

B.年内各月标保>=30万

C.年内月均标保>=50万

D.年内各月标保>=50万

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第9题

客户经理维持标准是个人月均FYC≥()

A.1300

B.800

C.600

D.900

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第10题

二季度主任维持标准是()

A.小组人力≥3人

B.个人月均FYC400元

C.小组FYC月均1500元

D.持续率大于80%

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第11题

二季度主任晋升标准是()

A.小组人力达成1+3

B.个人月均FYC400元

C.小组FYC月均2000元

D.晋升前职级为客户经理

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