离职员工领取工资，享受的公司福利待遇截止日为正式离职日，当月工资下月发放，未按正常流程离职的，须预留月工资总额的20%（）发放，为了不影响后期工作

A.离职不需要进行交接

B.离职员工领取工资，享受福利待遇的截止日为正式离职日期

C.在所有必须的离职交接手续办妥后，离职员工的当月工资将在次月统一发放

D.离职手续可由同事、亲属代为办理

A.劳动关系终止日

B.员工最后出勤日

C.员工最后薪酬发放日

D.劳务关系终止日

A.前一个月

B.离职三个月

C.离职当月

D.前两个月

A.员工离职需办理完成所有的离职手续，方可进行离职工资结算

B.公司采取现金/银行转账的方式支付工资

C.公司于员工离职三个工作日内发放离职工资

D.公司于次月7日内发放离职员工工资

A.教育培训

B.职业发展

C.享受福利待遇

D.工资调整

A.8个

B.10个

C.15个

D.20个

A.所享受补助

B.所享受补助+罚款

C.所享受补助+违约金

D.工资+违约金