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[主观题]

患者,男,72岁,素体气虚,复感外邪,恶寒较重,无发热,鼻塞流涕,头痛无汗,肢体倦怠乏力,咳嗽咯痰无力

,舌质淡,苔薄白,脉浮。诊断为气虚感冒。据此判断气的功能减退主要体现在

A.推动作用

B.温煦作用

C.防御作用

D.固摄作用

E.中介作用

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第1题

理性主义的企业文化根植于美国理性主义的民族传统发端于泰罗的科学管理。()

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第2题

理性主义的企业文化根植于美国理性主义的民族传统,发端于梅奥的科学管理。()

理性主义的企业文化根植于美国理性主义的民族传统,发端于梅奥的科学管理。()

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第3题

理性主义的企业文化根植于美国理性主义的民族传统,发端于()。

A.巴钠德的管理科学

B.泰罗的科学管理

C.梅奥的行为科学

D.亚丹.斯密的富国论

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第4题

美国企业文化的特征有()。A突出个人能力B强调理性主义

美国企业文化的特征有()。

A突出个人能力

B强调理性主义

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第5题

突出个人能力和强调理性主义,是美国的企业文化之特征。()

突出个人能力和强调理性主义,是美国的企业文化之特征。()

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第6题

美国的企业文化的特点是什么()

A.个人主义

B.集体主义

C.英雄主义

D.理性主义

E.以上都正确

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第7题

美国企业文化最重要的特征是()。

A.强调理性主义

B.强调团体

C.创新精神

D.推崇个人能力

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第8题

美国企业文化最重要的特征是()。

A.强调理性主义

B. 强调团体

C. 创新精神

D. 推崇个人能力

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第9题

强调理性主义、重视员工参与管理,是欧洲企业文化之特征。()

强调理性主义、重视员工参与管理,是欧洲企业文化之特征。()

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