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（请给出正确答案）
[多选题]
以下情形应当签订劳动合同的是 ()
A.王某请家政服务工张某每天给家人做午饭
B.李某是某国有企业的党委书记
C.于某是某股份有限公司的董事长
D.徐某应聘到某企业担任财务主管，正在试用期内
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A．应当扩大雇工规模
B．收益小于成本
C．缩减现有雇工规模
D．收益大于成本
E．应当维持现有雇工规模
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第2题
某企业当前的边际产出量为4单位产品，产品的市场价格为5元/单位，增雇一名员工所产生的成
本为25元，则当这个企业以利润最大化为目标时，它应当做出什么样的雇佣决策？（）
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A．扩大雇工规模
B．维持现有雇工规模
C．缩减现有雇工规模
D．无法判断
第3题
某企业当前的边际产出量为4单位产品，产品的市场价格为5元/单位，增雇一名员工所产生的成本
为25元，则当这个企业以利润最大化为目标时，它应当做出什么样的雇佣决策？（）
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A．扩大雇工规模
B．维持现有雇工规模
C．缩减现有雇工规模
D．无法判断
第4题
某企业年产量4万件，年固定成本为20万元，其单位可变成本为15元，产品市场价格为25元／件，
某企业年产量4万件，年固定成本为20万元，其单位可变成本为15元，产品市场价格为25元/件，该企业当年免征销售税金，则该企业当年盈亏平衡点价格为每件（）元。
第8题
已知某产品的边际成本为5元／单位，生产该产品的固定成本为200元，边际收益是Rˊ（g)＝10－0．02g，则生产
已知某产品的边际成本为5元／单位，生产该产品的固定成本为200元，边际收益是Rˊ(g)＝10－0．02g，则生产该产品多少件时可获得最大利润，这个最大利润是多少？
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