上级主管要求你的单位增加百分之七的成长率。你知道如果能全心投入工作，要达成目标并不困 难。重点是能够有足够的时间，以便能重新调整手下包心怡对成本的支出。虽然你认为包心怡自 己也可以处理，因为她曾有调整成本支出的经验，但她自己却没有信心能够独自完成你的工作要 求。针对上述情境，你将会采取的领导行为是（）

A.交给她这项工作，倾听她的心声，并告诉她该如何处理，以减轻她的不安全感。列出应有工 作步骤，紧密的监督她的进度

B.将成本控制的任务交给她，并倾听她的心声。同她解释为何你认为地也有能力处理这项任务， 如果她认为你能协助她处理会更好，轨协助她发展可行的处理方案，鼓励她完成工作，并给 予任何资源的支持。然后，追踪她的进度

C.将成本控制的任务交给她，倾听她的心声，和她讨论完成这项工作应有的步骤，询问她的意 见和建议。尽可能统合她的意见，但确认她能遵照你的要求完成工作。然后，追踪她的进度

D.交给她这项工作，倾听她的心声但让她自行解决可能的困难。给她时间自行调整，并避免立 刻要求工作成果，追踪她的进度