晋升组经理和部经理分别可获()奖
A.晋升组经理、培育组经理
B.晋升组经理、晋升部经理
C.培育组经理、培育部经理
D.培育组经理、晋升部经理
A.晋升组经理、培育组经理
B.晋升组经理、晋升部经理
C.培育组经理、培育部经理
D.培育组经理、晋升部经理
第1题
A.发放对象:首次晋升组经理、部经理
B.发放时间:晋升组当月和晋升6个月后各发放50%
C.发放时间:晋升部当月和晋升后的三个考核季后各发放25%
D.核发奖励时该组经理须维持组经理及以上职级
E.核发奖励时该部经理须维持部经理及以上职级
第2题
A.晋升次月和晋升后12个月各发放50%
B.晋升当月和晋升6个月后各发放50%
C.核发奖励时该组经理须维持组经理及以上职级
D.核发奖励时该组经理须达到高级组经理职级
第6题
A.维持组经理
B.晋升银质组经理
C.晋升金质组经理
D.晋升部经理
第8题
A.1000 2400 3200
B.2000 3200 5000
C.5000 8000 10000
D.没一个正确
第9题
A.晋升组经理奖2000元(达标奖
B.晋升组经理奖3200(健康奖)
C.晋升组经理奖于任职当月一次性发放
D.晋升组经理奖分别于任职当月和任职3个月后各发放50%,核发时必须维持组经理及以上职级
第11题
A.晋升组经理奖励分3次发放,分别发放50%,25%,25%
B.晋升组经理奖三档奖励金额分别为1400、2600、4000
C.晋升组经理奖励需要拟组建团队有效人力规模达到5人、7人和10人
D.同步晋升的,按照晋升组经理时直辖组有效人力规模判断奖励金额
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