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[多选题]

企业开展员工培训的最终目的是()

A.改善自身的竞争优势

B.提高员工素质

C.提高经济效益

D.促进员工和企业的共同发展

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第1题

企业开展员工培训的最终目的是()。A.改善自身的竞争优势B.提高员工素质C.提高经济效益D.促进员工

企业开展员工培训的最终目的是()。

A.改善自身的竞争优势

B.提高员工素质

C.提高经济效益

D.促进员工和企业共同发展

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第2题

企业开展员工培训的最终目的是()。A.改善自身的竞争优势B.提高员工素质C.提

企业开展员工培训的最终目的是()。

A.改善自身的竞争优势

B.提高员工素质

C.提高经济效益

D.促进员工和企业共同发展

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第3题

企业开展员工培训的最终目的是()A.改善自身的竞争优势B.提高企业形象C.提尚经济效益D.促进员工

企业开展员工培训的最终目的是()

A.改善自身的竞争优势

B.提高企业形象

C.提尚经济效益

D.促进员工和企业共同发展

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第4题

企业开展员工培训的最终目的是()。

A.改善自身的竞争优势

B.提高员工素质

C.提高经济效益

D.促进员工和企业共同发展

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第5题

企业开展员工培训的最终目的是()。

A.改善自身的竞争优势

B.提高企业形象

C.提高经济效益

D.促进员工和企业共同发展

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第6题

培训的最终目的就是()

A.为企业创造价值

B.提高员工自身能力

C.加强员工与企业联系

D.增强员工归属感

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第7题

企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会,最终目的是()。

A.增强员工自身的竞争优势

B.提高企业竞争力

C.创造员工和企业双赢的结果

D.为企业的战略服务

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第8题

企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机会,最终目的是为了增强员工自身的()

A.职业能力

B.岗位竞争力 C_竞争优势

C.工作需要

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第9题

培训的主要目的是改善员工工作态度。()

培训的主要目的是改善员工工作态度。()

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第10题

企业进行培训的最终目的是员工技能提高()
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第11题

以下关于培训的说法错误的是()

A.企业培训的最终目的是提高企业的绩效

B.为了防止员工培训后跳槽,企业应该和员工签订培训协议

C.培训规划设计最终要对培训的结果进行评价

D.培训时要特别考虑经济性

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